ALLIEVO RESPONSABILE - ESSELUNGA

Manpower COLOGNO MONZESE Emilia; Italia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane sta cercando un allievo responsabile per un percorso di formazione e crescita professionale a Milano. Il candidato ideale avrà buone capacità comunicative e una predisposizione al lavoro di team. La posizione offre un contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di crescita verso ruoli manageriali, formazione professionale e un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.

Servizi

Contratto diretto a tempo determinato

Programma di formazione

Accesso a scontistiche e convenzioni

Competenze

• Preferibile esperienza minima in ambito GDO o settori affini.
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela.
• Gestione logistica del negozio.
• Organizzazione e gestione del personale di reparto.

Conoscenze

Capacità comunicative

Lavoro di squadra

Leadership

Problem solving

Analisi dei dati

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

azienda leader nel settore della GDO Manpower, filiale di Cologno Monzese, ricerca per ESSELUNGA azienda leader nel settore della GDO un allievo responsabile, da inserire nei propri punti vendita. Il prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità.

Sede

Milano

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre

• Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
• Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
• Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
• Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.

Requisiti

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Doti di leadership, problem solving e analisi.

Se sei interessato/a inviaci la tua candidatura.

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