Aiuto cuoco/A

e-work SpA; Nichelino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una AIUTO CUOCO per un hotel a Nichelino. La figura si occuperà di supportare lo staff nella preparazione di piatti. Richiesta esperienza pregressa, conoscenze in igiene e sicurezza. Offerto contratto iniziale full-time di 4 mesi con prospettiva di inserimento. Lavoro su turni e nei weekend con ottime doti relazionali necessarie.

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.

Mansioni

• Supportare lo staff nell’elaborazione dei piatti della linea di cucina: antipasti, primi e secondi.

Conoscenze

Pregressa esperienza nella mansione

Conoscenza in materia di igiene e di sicurezza

Passione e capacità tecniche

Ottime doti relazionali

Descrizione del lavoro

Overview

e-work SpA ricerca per hotel sito a Nichelino (TO) un/una AIUTO CUOCO. La risorsa selezionata verrà inserita all’interno della brigata di cucina e si occuperà di supportare lo staff nell’elaborazione dei piatti di tutta la linea di cucina, variando tra antipasti, primi e secondi.

Responsibilities

• Supportare lo staff nell’elaborazione dei piatti della linea di cucina: antipasti, primi e secondi.

Qualifications

• Pregressa esperienza nella mansione
• Conoscenza in materia di igiene e di sicurezza
• Passione e capacità tecniche
• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
• Ottime doti relazionali

Employment Details

• Iniziale contratto full time in somministrazione di 4 mesi e successivo inserimento in azienda – 40 h settimanali
• CCNL ALBERGHI TURISMO CONFCOMMERCIO – livello 5°
• Sede di lavoro: Nichelino (TO)

Legal

L’offerta di lavoro è rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza alle leggi vigenti. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679 – all’indirizzo web: www.e-workspa.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro è riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.