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Addetto Spiaggia

Tempor S.p.A.

Forte dei Marmi

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel a Forte dei Marmi cerca un/a Addetto/a Spiaggia. Il candidato ideale gestirà l'accoglienza dei clienti e le attività di noleggio. È richiesta una fluente conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare sotto pressione. L'ambiente è collaborativo e motivante, con possibilità di alloggio condiviso nel personale.

Servizi

Contratto a tempo determinato
Alloggio condiviso in Staff House
Buoni pasto

Competenze

  • Disponibilità al lavoro festivo e prefestivo.
  • Comprovata esperienza in ruolo analogo.
  • Capace di lavorare in team e ottenere feedback.

Mansioni

  • Accoglienza clienti alla spiaggia privata.
  • Gestione del noleggio di ombrelloni e sdrai.
  • Gestione della cassa e pulizia della spiaggia.

Conoscenze

Conoscenza fluente della lingua inglese
Comunicazione chiara
Capacità di lavorare sotto pressione
Multitasking
Problem-solving
Descrizione del lavoro
Overview

tEMPOR SPA Filiale di La Spezia ricerca per Prestigioso Hotel zona Forte dei Marmi

1 ADDETTO / A SPIAGGIA

Responsibilities
  • l a risorsa si occuperà di :
  • Accoglienza dei clienti che accedono alla spiaggia privata del Camping;
  • Attività di noleggio di ombrelloni e sdrai;
  • Gestione della cassa;
  • Pulizia e riordino della spiaggia.
Qualifications
  • Requisiti richiesti :
  • Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibile conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità al lavoro festivo e prefestivo;
  • Disponibilità ad effettuare straordinar
  • Comprovata esperienza in ruolo analogo in strutture di pari livello
  • Abile e chiaro comunicatore con lo staff, i colleghi e i fornitori, in grado di comprendere le esigenze e ottenere feedback costruttivi
  • Capace di lavorare sotto pressione, dotato di attitudini multitasking e di problem-solving
Offer

Si offre inquadramento con contratto a tempo determinato in un ambiente collaborativo e altamente motivante. Fra i benefit la possibilità di alloggio condiviso in Staff House e i buoni pasto. Il periodo di assunzione sarà definito in sede di colloquio, anche in considerazione dello specifico profilo professionale.

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