Addetto paghe

MAW - Men At Work spa; Treviso; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una addetto paghe per uno studio professionale a Treviso. La figura si occuperà dell'elaborazione dei cedolini paga, della gestione del personale e degli adempimenti mensili e annuali. È richiesto un diploma di ragioneria o equivalente e pregressa esperienza nel ruolo. Contratto di inserimento diretto e orario full time. Retribuzione commisurata all'esperienza. Annuncio rivolto ad ambo i sessi.

Competenze

• Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente.
• Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente presso studi professionali o consulenti del lavoro.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi CCNL.
• Gestione del personale delle aziende di studio: pratiche assunzione, licenziamento.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali: CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, ecc.
• Fornitura della prima consulenza al cliente in materia di amministrazione del personale.

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Treviso
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso

ricerca per uno studio professionale un/una addetto paghe.

La risorsa si occuperà

• Elaborazione dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi CCNL
• Gestione del personale delle aziende di studio: pratiche assunzione, licenziamento
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali: CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, ecc.
• Fornitura della prima consulenza al cliente in materia di amministrazione del personale

Requisiti richiesti:

• Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente
• Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente presso studi professionali o consulenti del lavoro

Orario di lavoro: full time

Contratto: Inserimento diretto da parte dello studio

Sede di lavoro: Treviso

Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all'esperienza maturata

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.