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Una importante compagnia di assicurazioni a Roma è in cerca di un Addetto/Addetta Ufficio Reclami e Ricorsi. Il candidato ideale ha una Laurea in Giurisprudenza e almeno 3–4 anni di esperienza in precontenzioso e contenzioso, preferibilmente in ambito assicurativo. Sono necessarie competenze in gestione delle controversie e ottime capacità comunicative. L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato, orario flessibile e una settimana lavorativa corta.
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Area Aziendale Direzione Legale – Ricorsi e Reclami
Sede di lavoro Roma
Tipo di contratto Tempo Indeterminato
Siamo alla ricerca di una figura qualificata per il potenziamento del nostro Ufficio Reclami e Ricorsi all'Arbitro Assicurativo con competenze nella gestione delle controversie.
Laurea in Giurisprudenza.
Titolo di Avvocato (preferenziale).
Esperienza professionale di almeno 3–4 anni in precontenzioso e contenzioso maturata presso studi legali, preferibilmente operanti nel settore assicurativo.
Solida competenza in diritto assicurativo e nelle procedure di gestione delle controversie.
Elevata capacità di analisi giuridica, redazione di memorie difensive.
Ottime capacità comunicative, precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato.
Cosa farai da noi
Supporto nella gestione dei reclami degli assicurati nel rispetto della normativa IVASS
Istruttoria, redazione/revisione di memorie difensive in procedimenti instaurati davanti all'Arbitro Assicurativo e gestione di adempimenti connessi.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali nei processi di gestione dei reclami e dei ricorsi e della clientela.
Monitoraggio delle scadenze procedurali, gestione della reportistica interna.
Percorso di crescita professionale mediante l'affiancamento di colleghi con elevata expertise;
Ambiente di lavoro che valorizza senso di appartenenza, collaborazione e responsabilità;
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Amministrativo delle Imprese di Assicurazione: il contratto prevede una settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino);
Orario di lavoro flessibile e smart working per due giorni a settimana;
Welfare e coperture assicurative;
Previdenza complementare con contributo a carico azienda pari al 5,90%;
Buoni pasto di 11,50 euro, erogati anche durante le giornate di smart working.
Se desideri crescere in una realtà solida, dinamica e orientata al futuro inviaci la tua candidatura!
Nel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni valuterà i candidati indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs.196/2003. La ricerca rispetta il Dlgs.198/2006.