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Addetto/addetta picking e confezionamento

Next Staffing SP. Z.O.O.

San Pietro in Casale, Plasencia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un addetto/addetta picking e confezionamento per un cliente del settore logistico. Le attività includono prelievo di prodotti, smistamento, carico/scarico e confezionamento. Richiesta breve esperienza in contesti logistici e disponibilità immediata. Offerta di lavoro full-time, con retribuzione di 1472,00€ lordi mensili e contratto iniziale a tempo determinato.

Competenze

  • Breve esperienza pregressa in contesti logistici o produzione generica.
  • Disponibilità immediata.

Mansioni

  • Prelievo prodotti a magazzino con pistola a radiofrequenza.
  • Smistamento merci.
  • Carico/scarico merci.
  • Confezionamento.
  • Etichettatura.

Conoscenze

Buona manualità
Autonomia negli spostamenti
Descrizione del lavoro
Addetto/addetta picking e confezionamento

Lugar de lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Piacenza

Next Spa - società di ricerca e selezione - ricerca per cliente operante nel settore logistico

La figura selezionata supporterà i colleghi presenti nel reparto dedicato, nelle seguenti attività:

  • prelievo prodotti a magazzino tramite utilizzo pistola a radiofrequenza
  • smistamento merci
  • carico/scarico merci
  • confezionamento
  • etichetattura

Si richiede:

  • breve esperienza pregressa all'interno di contesti logistici e/o produzione generica
  • disponibilità immediata
  • buona manualità
  • autonomia negli spostamenti

Sede di lavoro: limitrofi Piacenza

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su giornata

Inquadramentro retributivo: Livello 6J ccnl autotrasporto, merci e logistica industria - 1472,00€ lordi/mensili

Previsto iniziale tempo determinato con possibilità di futura proroga.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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