Addetto Ufficio Tecnico

Gi Group SpA Filiale di Codogno; Lombardia; In loco; EUR 20.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un impiegato/a per ufficio tecnico in Lombardia. La figura sarà responsabile della lettura e redazione di disegni tecnici e gestione della documentazione progettuale. È fondamentale avere un diploma di geometra o una laurea in discipline tecniche e conoscenza di software CAD. Si offre contratto di apprendistato con RAL di 20 K. Lavoro full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Diploma di geometra o laurea in discipline tecniche (Ing. Ambientale).
• Conoscenza di software CAD.
• Capacità di organizzazione e problem solving.

Mansioni

• Lettura e redazione di disegni tecnici e documentazione progettuale.
• Gestione della documentazione tecnica e stesura relazioni.

Conoscenze

Lettura e redazione di disegni tecnici

Gestione della documentazione tecnica

Conoscenza di software CAD

Capacità di organizzazione

Problem solving

Formazione

Diploma di geometra o laurea in discipline tecniche

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A PER UFFICIO TECNICO

FILIALE: CODOGNO

Cerchi un ruolo che ti permetta di crescere professionalmente?

Di cosa ti dovrai occupare?

• Lettura e redazione di disegni tecnici e documentazione progettuale;
• Gestione della documentazione tecnica e stesura relazioni.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma di geometra o laurea in discipline tecniche (Ing. Ambientale);
• Conoscenza di software CAD
• Capacità di organizzazione e problem solving.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì, full time (dalle 8.00 alle 18.00, con un minimo di flessibilità in entrata ed uscita)

Offerta Contrattuale

Assunzione diretta tramite contratto di apprendistato. (Ral. 20 K)

Luogo di lavoro

Vicinanze Guardamiglio LO

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Se sei pronto/a a mettere in pratica le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.