Addetto/a Ufficio Risorse Umane

EmmeBi Group; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nella distribuzione di attrezzature per bevande cerca un addetto alle risorse umane per gestire l’amministrazione del personale e assistenza nella gestione delle paghe. La posizione prevede gestione documentale, comunicazioni obbligatorie e collaborazione nella corresponsione degli stipendi. Si richiedono diploma o laurea in ambito economico, esperienza nell'area HR e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile, con orario full-time e buoni pasto elettronici.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Competenze

• Esperienza, anche breve, in area HR, amministrazione o gestione paghe.
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali.

Mansioni

• Gestione documentale e amministrativa del personale dipendente.
• Comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni).
• Supporto nell’elaborazione delle buste paga.

Conoscenze

Precisione

Capacità relazionali

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Azienda operante nella distribuzione di attrezzature per la preparazione di bevande seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di gestione amministrativa del personale e nel supporto alla gestione delle paghe.

Attività previste

• Gestione documentale e amministrativa del personale dipendente
• Comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni) attraverso portali dedicati
• Rilevazione delle presenze, inserimento assenze e aggiornamento delle anagrafiche
• Supporto nell’elaborazione delle buste paga in coordinamento con il consulente esterno
• Collaborazione nei processi legati alla corresponsione degli stipendi e benefit aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Esperienza, anche breve, in area HR, amministrazione o gestione paghe
• Precisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare con scadenze
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
• Buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8:30–17:30 con pausa pranzo)
• Buoni pasto elettronici