Addetto/a Ufficio Risorse Umane

Jobs Service; Andria; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore distribuzione di beni di largo consumo cerca una risorsa da inserire nell'Ufficio Risorse Umane. Il ruolo prevede la gestione delle presenze, l'organizzazione dei corsi di formazione e supporto nella selezione dei candidati. È richiesto un diploma di scuola secondaria superiore e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con orario full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore necessario.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team.
• Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel e Word.

Mansioni

• Rilevazione e gestione di presenze, assenze, permessi e ferie.
• Organizzazione della documentazione dei corsi di formazione.
• Supporto nelle attività di selezione e accoglienza dei candidati.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel e Word)

Precisione e ottime capacità organizzative

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della distribuzione di beni di largo consumo seleziona una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane per attività di gestione del personale. La figura selezionata si occuperà della rilevazione e gestione delle presenze, assenze, permessi, ferie e malattie, nonché dell’organizzazione della documentazione relativa ai corsi di formazione. Inoltre, fornirà supporto nelle attività di selezione e nell’accoglienza dei candidati.

Principali responsabilità:

• Rilevazione e gestione delle presenze, assenze, permessi, ferie e malattie del personale;
• Organizzazione e gestione della documentazione relativa ai corsi di formazione e aggiornamento del personale;
• Coordinamento dei rapporti tra dipendenti e direzione per comunicazioni organizzative e aggiornamenti aziendali;
• Supporto nelle attività di selezione, convocazione e accoglienza dei candidati durante i colloqui;
• Gestione di pratiche amministrative legate al personale.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con una forte predisposizione a lavorare in team;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;
• Precisione, autonomia, e ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

Contratto e Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile;
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento operativo iniziale con personale dell'ufficio HR;