Addetto/a Ufficio Paghe e Contributi - Appartenente alle categorie protette (L.68/99)

Sicuritalia; Belvedere; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sicurezza leader in Italia è alla ricerca di un/a addetto/a Paghe e Contributi per la propria sede di Como. La risorsa sarà responsabile dell'elaborazione delle buste paga, della gestione delle problematiche quotidiane dei dipendenti e della consulenza amministrativa. Richiesto diploma o laurea in ambito giuridico, economico o umanistico e conoscenze di Excel.

Servizi

Ottime possibilità di inserimento

Competenze

• Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico.
• E' gradita esperienza pregressa sul ruolo.
• Conoscenza del pacchetto office e in particolare del modulo Excel.

Mansioni

• Elaborazione mensile dei cedolini paga.
• Gestione dei dipendenti per le problematiche day by day.
• Consulenza amministrativa ai dipendenti.

Conoscenze

Gestione delle problematiche day by day

Consulenza amministrativa ai dipendenti

Conoscenza di Excel

Formazione

Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico

Strumenti

Gestionale Zucchetti

Descrizione del lavoro

Panoramica

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.

Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.

Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.

Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.

Responsabilità & Qualifiche

Per la nostra sede di Como, stiamo ricercando un/a addetto/a Paghe e Contributi appartenente alle categorie protette (L.68/99).

La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività :

• elaborazione mensile dei cedolini paga
• gestione dei dipendenti per le problematiche day by day
• consulenza amministrativa ai dipendenti
• gestione delle anagrafiche su gestionale Zucchetti

Qualifiche richieste:

• Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico
• E\'gradita esperienza pregressa sul ruolo
• Conoscenza del pacchetto office e in particolare del modulo Excel.

Offriamo:

Iniziale percorso a tempo determinato Full-time con ottime possibilità di inserimento.

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About Sicuritalia

I nostri servizi :

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…

La nostraMission :

Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

I nostrivalori:

Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

Candidatejourney:

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:

Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura delJob Post.

Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

Gli step di selezione sono:

1. Un primo contatto di approfondimento;
2. Colloquio con un recruiter;
3. Colloquio coi responsabili della funzione.

Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall’apertura delJob Post.

Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

La nostraemployee experience :

Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

Durante il processo diInductionvengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.