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Addetto/a sorveglianza per scuola e pulmini in varie zone della provincia di Lucca (LU). CONTRA[...]

Orologio Network

Lucca

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi italiani cerca un addetto alla sorveglianza per scuole e pulmini nella provincia di Lucca. La posizione è part-time e prevede fasce orarie specifiche. Si richiede disponibilità e abilità nel lavorare con soggetti svantaggiati. Offriamo un contratto a chiamata con CCNL Cooperative Sociali B1.

Competenze

  • Ricerca personale per la sorveglianza in scuole e pulmini.
  • Disponibilità per fasce orarie specifiche.
  • Capacità di interazione con i soggetti svantaggiati.

Mansioni

  • Gestire la sorveglianza nelle scuole.
  • Assicurare la sicurezza durante i trasporti.
  • Coordinare le attività in diverse locazioni.
Descrizione del lavoro
Overview

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.

Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.

All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Responsibilities

Selezioniamo un / una addetto / a alla sorveglianza per scuola e pulmini in varie zone della provincia di Lucca (LU).

Hours and Locations

Fasce orarie INDICATIVE : 7.20-9.30, 12.00-14.00 E 16.00-17.00

Locazioni specifiche :

  • BARGA
  • FORNACI
  • FILECCHIO
  • CASTELVECCHIO
Contract Details

CCNL : Cooperative Sociali B1, part time, CONTRATTO A CHIAMATA

EEO and Data Privacy Statement

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196 / 2003, così come modificato dal D.lgs. 101 / 2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679 / 2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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