Addetto / a Sicurezza non armata - Servizi fiduciari e Portierato | PIACENZA

CUPRA S.R.L.; Solaro; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi fiduciari a Piacenza cerca un Addetto/a Sicurezza non armata per gestione portierato e servizi fiduciari. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e affidabilità. Non è possibile avere condanne penali o procedimenti in corso. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato.

Competenze

• Non aver riportato condanne penali.
• Non essere sottoposto/a a procedimenti penali.
• Non essere destinatario/a di provvedimenti che riguardano misure di prevenzione.

Mansioni

• Gestire servizi fiduciari.
• Controllare accessi al sito.
• Assistere la clientela.

Conoscenze

Affidabilità

Predisposizione a lavorare in team

Descrizione del lavoro

Profilo dell'azienda

CUPRA S.R.L ha lo scopo di consentire alle aziende, perché del gruppo, di operare in modo congiunto nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di proprio interesse, istituendo a tal fine una comune struttura d’impegno. Ci proponiamo quindi di gestire la proporzione dell’immagine di gruppo, l’acquisizione di commesse la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l’organizzazione imprenditoriale nei confronti di persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici e privati, anche partecipando a gare d’appalto, in proprio o congiuntamente a terzi e presentando le relative offerte nei settori rappresentati.

Ruolo

Addetto / a Sicurezza non armata - Servizi Fiduciari e Portierato | PIACENZA

Responsabilità principali

• servizi fiduciari;
• portierato;
• controllo accessi;
• reception;
• prevenzione antincendio;
• assistenza alla clientela;
• monitoraggio / presidio punti di flusso / deflusso clientela / mezzi

Offerta e requisiti

• In relazione al tipo di mansione che verrà ricoperta si offre :
• contratto a tempo determinato
• contratto a tempo indeterminato
• disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere sottoposto / a a procedimenti penali;
• non essere destinatario / a di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione;
• affidabilità;
• predisposizione a lavorare in team