Addetto servizi fiduciari / addetti Antincendio

Cupra Srl; Cuneo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore servizi cerca un Addetto/a ai servizi fiduciari a Cuneo. La figura si occuperà di portierato, controllo accessi, reception e prevenzione antincendio. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi, oltre ad un buon livello di affidabilità e predisposizione a lavorare in team. Si offre contratto a tempo determinato o indeterminato.

Competenze

• Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
• Non aver riportato condanne penali.
• Non essere sottoposto/a a procedimenti penali.

Mansioni

• Servizi fiduciari.
• Portierato.
• Controllo accessi.
• Reception.
• Prevenzione antincendio.
• Assistenza alla clientela.
• Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.

Conoscenze

Affidabilità

Predisposizione a lavorare in team

Descrizione del lavoro

CUPRA S.R.L ha lo scopo di consentire alle aziende, perché del gruppo, di operare in modo congiunto nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di proprio interesse, istituendo a tal fine una comune struttura d’impresa. Ci proponiamo quindi di gestire la proporzione dell’immagine di gruppo, l’acquisizione di commesse la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l’organizzazione imprenditoriale nei confronti di persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici e privati, anche partecipando a gare d’appalto, in proprio o congiuntamente a terzi e presentando le relative offerte nei settori rappresentati.

Posizione:

• Addetto/a servizi fiduciari e/o addetti Antincendio | CUNEO

Il profilo potrà occuparsi di:

• servizi fiduciari;
• portierato;
• controllo accessi;
• reception;
• prevenzione antincendio;
• assistenza alla clientela;
• monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi

In relazione al tipo di mansione che verrà ricoperta si offre:

• contratto a tempo determinato
• contratto a tempo indeterminato

Requisiti:

• disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere sottoposto/a a procedimenti penali;
• non essere destinatario/a di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione;
• affidabilità;
• predisposizione a lavorare in team