Addetto Risorse Umane - Selezione e Formazione

EmmeBi Group; Collecchio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale nel settore del riposo cerca un/una HR per gestire le attività di recruiting e formazione. La figura svolgerà mansioni come la gestione dei processi di onboarding, il coordinamento delle attività formative e il supporto allo sviluppo del capitale umano. È richiesta una laurea in Psicologia, HR, o affini e competenze organizzative e comunicative. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi e orario full time, con formazione continua retribuita.

Servizi

Formazione continua retribuita

Competenze

• Diploma o laurea in Psicologia, HR, o un campo affine.
• Esperienza nella selezione e formazione.
• Ottime capacità organizzative e comunicative.

Mansioni

• Gestire processi di recruiting e onboarding.
• Coordinare attività di formazione e aggiornamento.
• Collaborare con i manager per lo sviluppo del capitale umano.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità comunicative

Attitudine al lavoro di squadra

Utilizzo pacchetto Office

Formazione

Diploma o laurea in Psicologia, HR o affini

Descrizione del lavoro

Azienda commeciale, attiva nel settore del riposo, ricerca un/una HR per coordinare attività di recruiting e formazione.

Mansioni:

• Gestione processi di recruiting e onboarding
• Coordinamento attività di formazione e aggiornamento
• Collaborazione con i manager per sviluppo capitale umano
• Supporto alla pianificazione percorsi formativi

Requisiti:

• Diploma o laurea in Psicologia, HR o affini
• Esperienza in selezione e formazione
• Capacità organizzative e comunicative
• Capacità di utilizzo pacchetto Office
• Attitudine al lavoro di squadra

Offerta:

• Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
• Orario full time, dal lunedì al venerdì
• Formazione continua retribuita.