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Addetto/a HR e Supporto al Personale

C.S.S. Group

Lombardia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un impiegato addetto all'amministrazione del personale per gestire le pratiche di assunzione e formazione dei dipendenti. La persona ideale avrà eccellenti doti organizzative, sarà abile con i sistemi informatici e possiederà una laurea o diploma in ambito umanistico. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione definitiva in un contesto lavorativo dinamico e stimolante.

Servizi

Ampio parcheggio

Competenze

  • Eccellenti doti organizzative e capacità di gestione delle priorità.
  • Familiarità con i principali sistemi informatici.
  • Ottime abilità comunicative e relazionali richieste.

Mansioni

  • Gestire le pratiche amministrative di assunzione e dimissioni.
  • Organizzare corsi di formazione per i dipendenti.
  • Controllare l'inserimento delle presenze del personale.

Conoscenze

Eccellenti doti organizzative
Dimestichezza con i principali sistemi informatici
Abilità comunicative e relazionali

Formazione

Diploma di maturità o laurea in ambito umanistico
Descrizione del lavoro

Importante azienda specializzata nella produzioni di prodotti alimentari biologici sta selezionando, per sostituzione permanente, un/a impiegato/a addetto/a all'amministrazione del personale.

Mansioni:
  • Gestione delle pratiche amministrative inerenti le assunzioni, la proroghe e le dimissioni del personale;
  • Organizzazione dei corsi di formazione dei dipendenti;
  • Verifica e controllo del corretto inserimento delle presenze del personale.
Requisiti del candidato:
  • Eccellenti doti organizzative;
  • Dimestichezza con i principali sistemi informatici;
  • Abilità comunicative e relazionali;
  • Diploma di maturità o laurea in ambito umanistico.
Offerta:
  • Si offre un iniziale contratto a tempo determinato, con la prospettiva di assunzione definitiva in azienda;
  • Tempo pieno;
  • Ampio parcheggio.
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