Addetto/a Carico e Scarico – Settore Materiali Edili

key-absolute; Terni; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione in Umbria cerca un/una addetto/a al carico e scarico materiali. La posizione richiede buona resistenza fisica e autonomia operativa. Le principali responsabilità includono il carico e scarico manuale, la movimentazione delle merci in magazzino e il controllo visivo dell'integrità dei prodotti. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e affiancamento operativo nelle prime settimane. Lavoro full time con turni dal lunedì al sabato.

Servizi

Contratto determinato 3 mesi e rinnovo

Affiancamento operativo

Benefit aziendali

Competenze

• Buona resistenza fisica è essenziale per il lavoro di carico e scarico.
• Autonomia operativa per gestire le attività in modo indipendente.
• Attitudine organizzativa per mantenere l'ordine nel magazzino.

Mansioni

• Carico e scarico manuale dei materiali.
• Movimentazione delle merci all’interno del magazzino.
• Supporto alle attività di stoccaggio.
• Controllo visivo dell’integrità dei prodotti.

Conoscenze

Resistenza fisica

Autonomia operativa

Attitudine organizzativa e collaborativa

Descrizione del lavoro

Contesto operativo dedicato alla distribuzione di materiali edili, ricerca un/una addetto/a al carico e scarico.

L’attività si concentra sulla movimentazione dei prodotti e sul supporto alle operazioni di magazzino, assicurando ordine e continuità nei flussi di lavoro.

La posizione è pratica e richiede affidabilità e resistenza fisica.

Attività principali:

• Carico e scarico manuale dei materiali
• Movimentazione delle merci all’interno del magazzino
• Supporto alle attività di stoccaggio
• Controllo visivo dell’integrità dei prodotti

Requisiti:

• Buona resistenza fisica
• Autonomia operativa
• Attitudine organizzativa e collaborativa

Offerta:

• Contratto determinato 3 mesi e rinnovo
• Full time
• Turni dal lunedì al sabato
• 40 ore settimanali
• Affiancamento operativo nelle prime settimane di inserimento
• Benefit aziendali