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ADDETTO/A CAPO CANTIERE

CercaSì Ricerca e Selezione del Personale

Brescia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una solida realtà lombarda seleziona un/a capo cantiere per gestire la pianificazione dei progetti. La risorsa avrà il compito di coordinare le attività di cantiere, gestire risorse umane e materiali, e monitorare la sicurezza. È richiesta esperienza nel ruolo, capacità di leadership, e disponibilità a trasferte. Offerta di contratto a tempo indeterminato e livello di retribuzione commisurato alle competenze.

Competenze

  • Esperienza comprovata nel ruolo di Capo Cantiere.
  • Capacità di gestione del personale e leadership.
  • Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere.

Mansioni

  • Pianificare, organizzare e controllare i progetti.
  • Collaborare con progettisti e fornitori.
  • Redigere report sull'andamento dei lavori.

Conoscenze

Coordinare e supervisionare le attività di cantiere
Gestire risorse umane e materiali
Monitorare la sicurezza in cantiere
Ottime doti organizzative
Problem-solving
Descrizione del lavoro

Per solida realtà Lombarda selezioniamo un/a capo cantiere da inserire nell'organico per pianificazione dei cantieri. La risorsa si occuperà della pianificazione, organizzazione, controllo e valutazione dei progetti, da quando cominciano a quando vengono portati a termine, nel rispetto di scadenze, budget e specifiche varie.

Il Candidato/a Ideale Deve
  • Coordinare e supervisionare le attività di cantiere garantendo il rispetto dei tempi e del budget;
  • Gestire le risorse umane, materiali e attrezzature per garantire un'efficace esecuzione dei lavori;
  • Monitorare la sicurezza in cantiere e assicurarsi che vengano rispettate tutte le normative vigenti;
  • Collaborare con progettisti, ingegneri e fornitori per ottimizzare le fasi di costruzione;
  • Redigere report sull'andamento dei lavori e segnalare eventuali criticità;
  • Esperienza comprovata nel ruolo di Capo Cantiere;
  • Capacità di gestione del personale e leadership;
  • Ottime doti organizzative e problem‑solving;
  • Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere;

Orario di lavoro: full-time; Contratto a tempo indeterminato; Sede di lavoro: Lombardia;

Il livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle esperienze e competenze maturate dal candidato prescelto.

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