Addetto / a Amministrazione del personale- Camposampiero (PD)

Consorzio Blu Cooperativa Sociale; Padova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un consorzio di cooperative sociali, attivo in Veneto, cerca un/una Impiegato/A Amministrativo/A per supportare il coordinatore del servizio di integrazione scolastica. Il candidato ideale ha ottime capacità organizzative e sa utilizzare software per la gestione del personale. Le responsabilità includono rendicontazione, data entry e supporto alle attività di formazione. Offriamo un contratto full time a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e un ambiente di lavoro stimolante orientato alla crescita personale e professionale.

Competenze

• Buone capacità nell’utilizzo di programmi per la gestione del personale.
• Capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze.

Mansioni

• Supporto alla rendicontazione periodica all’Ente committente e alla Cooperativa.
• Data entry e controllo dei dati per l’inserimento ore/presenze degli operatori.
• Supporto all'organizzazione delle equipe e della formazione specifica.
• Attività di front office e back office.

Conoscenze

Capacità di organizzazione

Utilizzo di programmi per la gestione del personale

Precisione

Descrizione del lavoro

Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.

Per Servizio di Integrazione scolastica svolto sulla zona dell'Alta Padovana ricerchiamo :

IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A

La risorsa opererà in supporto al Coordinatore del servizio e si occuperà di attività di tipo amministrativo congiuntamente al supporto delle attività di coordinamento e alla gestione del personale.

In particolare si occuperà di :

• Supporto alla rendicontazione periodica all’Ente committente e alla Cooperativa;
• Data entry e controllo dei dati per l’inserimento ore / presenze degli operatori a sistema e gestione amministrativa del personale;
• Supporto organizzazione delle equipe e della formazione specifica del gruppo di lavoro;
• Attività di front office e back office

La risorsa ideale possiede buone capacità nell’ utilizzo di programmi per la gestione del personale, precisione e capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze.

Offriamo contratto di lavoro subordinato,full time a 38 ore settimanali, a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione, in base al CCNL Coop. Sociali.

Si offre l'occasione di entrare a far parte di un gruppo solido ed in continua espansione, orientato alla cura delle persone ed alla loro crescita personale e professionale.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs 198 / 2006 Art 27.