Addetto/a Amministrazione del Personale

Rhino online; Rovigo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore servizi energetici cerca un/una Impiegato/a nel settore Risorse Umane per la gestione delle anagrafiche e della documentazione contrattuale. La figura selezionata gestirà visite mediche, supporto all'ufficio e coordinamento con altri reparti. Richiesta conoscenza del pacchetto Office, capacità organizzative e proattività. Offerta include contratto a tempo determinato di 6 mesi, orario full time e formazione continua retribuita.

Servizi

Formazione continua retribuita

Quattordicesima mensilità

Competenze

• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
• Capacità di organizzazione, precisione e attenzione ai dettagli.
• Gradita esperienza, anche minima, in ambito risorse umane o amministrativo.

Mansioni

• Gestire anagrafiche del personale, documentazione contrattuale e visite mediche.
• Supporto amministrativo all’ufficio Risorse Umane.
• Interfaccia quotidiana con vari reparti.

Conoscenze

Conoscenza pacchetto Office

Capacità di organizzazione

Ottime doti comunicative

Proattività

Affidabilità

Spirito di squadra

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda operante nel settore dei servizi energetici si ricerca un/una Impiegato/a da inserire nell’area Risorse Umane per sostituzione organico, con possibilità di inserimento stabile.

La figura selezionata si occuperà della gestione delle anagrafiche del personale, della preparazione della documentazione contrattuale, dell’organizzazione delle visite mediche e dei corsi di sicurezza, oltre al supporto alle attività di ufficio e al coordinamento con i vari reparti aziendali.

Mansioni principali:

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale operativo e amministrativo all’interno del gestionale HR aziendale
• Preparazione, gestione e archiviazione della documentazione contrattuale relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
• Organizzazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie, corsi di sicurezza e formazione per il personale, in conformità alle normative vigenti
• Gestione delle pratiche relative alla consegna dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e all’attivazione delle utenze necessarie
• Interfaccia quotidiana con i vari reparti aziendali per garantire un flusso comunicativo efficace e la corretta gestione delle risorse umane
• Supporto amministrativo generale all’ufficio Risorse Umane e alle attività di pianificazione del personale

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore o laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e dimestichezza con software gestionali HR
• Capacità di organizzazione, precisione e attenzione ai dettagli
• Eccellenti doti comunicative e relazionali per interagire efficacemente con colleghi e fornitori
• Proattività, affidabilità e spirito di squadra
• Gradita esperienza, anche minima, in ambito risorse umane o amministrativo

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30
• Retribuzione aggiuntiva: quattordicesima mensilità
• Formazione continua retribuita