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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Sales Assistant appartenente alle Categorie Protette per una nota azienda del settore retail a Verona. La posizione prevede assistenza clienti, lavoro in team e non richiede esperienza pregressa. Offriamo un contratto part-time su turni flessibili, benefit inclusi come Ticket Restaurant e Assicurazione Sanitaria. Siamo alla ricerca di candidati motivati e appassionati di moda, pronti a crescere in un ambiente inclusivo.
FILIALE : RPO ITALIA
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per nota azienda partner del settore retail siamo alla ricerca di un / una Sales Assistant appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99)
Sei una persona energica e ami lavorare in Team? Sei appassionato di moda e cerchi un azienda attenta a valori di Inclusione e Sostenibilità, che valorizzi le tue passioni e i tuoi talenti?
Se hai voglia di investire su te stesso in un percorso di formazione e crescita nel mondo del retail, candidati a questo annuncio.
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art.1
Il / la candidato / a ideale dovrà essere in possesso di Diploma o affini.
Non è richiesta esperienza pregressa.
Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, flessibilità, entusiasmo ed energia.
Part-time su turni flessibili da Lunedì a Domenica tra le 6.00 e le 23.00.
L’inserimento sarà con contratto diretto in azienda, iniziale di 6 / 7 mesi a tempo determinato o a tempo indeterminato - 5° livello CCNL DMO.
Verona (VR)
Se sei pronto / a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati