ADDETTO/A AL TAGLIO

Gi Group S.p.A; Amaro; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà produttiva cerca un operatore addetto alle macchine da taglio per la sede di Amaro. Il candidato ideale deve avere esperienza in produzione, buone capacità manuali e disponibilità a lavorare su turni. L'offerta prevede un contratto di somministrazione iniziale, con possibilità di conferma a lungo termine. È richiesta la patente per carrelli elevatori, in corso di validità, per supportare le operazioni di taglio e controllo del prodotto.

Competenze

• Preferibile esperienza in produzione e/o nella conduzione di carrelli elevatori.
• Affidabilità e serietà nelle mansioni affidate.

Mansioni

• Taglio bobine del prodotto in supporto agli operatori senior.
• Controllo dello stato del prodotto durante la lavorazione.

Conoscenze

Buona manualità

Affidabilità

Serietà

Disponibilità a lavorare su turni

Formazione

Patentino per carrelli elevatori in corso di validità

Descrizione del lavoro

Gi Group filiale di Gemona ricerca OPERAIO/A ADDETTO/A A MACCHINE DA TAGLIO per importante realtà produttiva zona Amaro.

Azienda strutturata sta cercando risorse che si occupino dell'attività di:

• taglio bobine del prodotto in supporto agli operatori senior
• controllo dello stato del prodotto durante la lavorazione.

Preferibile esperienza in produzione e/o nella conduzione di carrelli elevatori e patentino inerente in corso di validità; completano il profilo ideale buona manualità, affidabilità, serietà, disponibilità a lavorare su turni.

Luogo di lavoro: Amaro

Orario di lavoro: full-time, su 3 turni a ciclo continuo.

La risorsa verrà inserita inizialmente con un contratto di somministrazione, con la possibilità di conferma a lungo termine.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy‑candidati