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Addetto/a al reparto ortofrutta

Iperal S.p.a

Fara Gera d'Adda

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Ieri
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Descrizione del lavoro

Una catena di distribuzione alimentare cerca candidati per il reparto ortofrutta. Il ruolo prevede la formazione per servizi alla clientela, posizionamento della merce e movimentazione con transpallet. Si richiede flessibilità oraria, interesse per i prodotti ortofrutticoli, e predisposizione alla vendita. Non è necessaria esperienza pregressa, ideale per chi è intraprendente e ama lavorare in squadra. Posizione a Fara Gera d'Adda, Lombardia.

Competenze

  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare durante le festività.
  • Interesse per la merceologia ortofrutta.
  • Predisposizione alla vendita.

Mansioni

  • Formazione per le operazioni ausiliarie alla vendita nel reparto ortofrutta.
  • Servizio alla clientela e posizionamento della merce.
  • Movimentazione della merce usando il transpallet.

Conoscenze

Flessibilità oraria
Orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Descrizione del lavoro

Il Gruppo Iperal è un’azienda italiana della GDO (grande distribuzione organizzata), con volto familiare, nata in Valtellina nel 1986, che oggi conta oltre 50 moderni punti vendita, tra ipermercati e supermercati siti in Lombardia.

Ti reputi una persona intraprendente e flessibile? Candidati ed entra a far parte della nostra squadra!

Descrizione

Il candidato verrà formato allo svolgimento di tutte le attività legate alle operazioni ausiliarie alla vendita nel reparto dell'ortofrutta (servizio alla clientela, posizionamento della merce nel reparto, movimentazione della merce dalla cella frigo al reparto attraverso l'utilizzo del transpallet, effettuazione ordini della merce, controllo scadenze e merce invendibile)

Caratteristiche richieste

  • Flessibilità oraria e al lavoro festivo
  • Interesse per la merceologia ortofrutta
  • Predisposizione alla vendita
  • Orientamento al cliente
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
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