ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ - SETTORE FARMACEUTICO

Humangest SpA Filiale di Verona; Verona; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore farmaceutico sta cercando un/a Addetto/a al controllo qualità a Verona. La risorsa si occuperà di effettuare controlli sulla qualità dei prodotti e garantire che i processi rispettino gli standard normativi. Requisiti includono un diploma tecnico e buone capacità organizzative. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.

Competenze

• Diploma tecnico o esperienza in laboratori di controllo qualità richiesti.
• Capacità di seguire procedure operative standard.
• Attitudine al problem solving e lavoro in team.

Mansioni

• Effettuare controlli e verifiche sulla qualità dei prodotti farmaceutici.
• Assicurare conformità a standard aziendali e normativi.
• Partecipare ad attività di analisi e documentazione.

Conoscenze

Precisione e attenzione al dettaglio

Buone capacità organizzative

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma tecnico o titolo equivalente

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ.

La risorsa si occuperà di effettuare controlli e verifiche sulla qualità dei prodotti farmaceutici, assicurando che i processi e i materiali rispettino gli standard aziendali e normativi. Parteciperà a attività di analisi, monitoraggio e documentazione, contribuendo al mantenimento della conformità e alla sicurezza dei prodotti.

Requisiti:

• Diploma tecnico o titolo equivalente (es. chimico, biologico, biotecnologico) o esperienza in laboratori di controllo qualità;
• Precisione e attenzione al dettaglio, con capacità di seguire procedure operative standard e protocolli aziendali;
• Buone capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e al problem solving.

Luogo di lavoro: Verona (VR)

Orario di lavoro: FT 40h/settimana, da lunedì a venerdì in orario giornaliero

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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