Addetto Acquisti

Gruppo Hera; Bologna; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una multiutility nazionale cerca un Addetto/a Acquisti a Bologna. Sarai responsabile di gestire le esigenze di acquisto, negoziare forniture e collaborare alla redazione di capitolati. È richiesta una laurea in ingegneria gestionale o simili, e almeno 1 anno di esperienza. Offriamo un contratto temporary con un salario tra € 30.000 e 35.000, modalità di lavoro ibrida e un pacchetto welfare aziendale.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Accesso alla mensa aziendale

Percorsi di formazione e crescita

Competenze

• Esperienza di 1 o 2 anni in ruoli equipollenti.
• Conoscenza di piattaforme di e-procurement e del Codice degli Appalti.

Mansioni

• Gestire le esigenze di acquisto dei clienti interni.
• Gestire trattative e approvvigionamenti per materiali e servizi.
• Coadiuvare le strutture tecniche nella redazione dei capitolati.

Conoscenze

Conoscenza del gestionale SAP

Competenze di Big Data Analysis

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Il tuo nuovo ruolo

Per la Direzione Acquisti e Appalti di Hera S.p.A, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Acquisti (temporary) da inserire presso la nostra sede di Bologna.

Cosa farai

• Garantirai, in tutte le fasi del processo, la gestione delle esigenze di acquisto dei clienti interni, assicurando la generazione di valore aggiunto per il raggiungimento degli obiettivi di business;
• Gestirai le trattative e gli approvvigionamenti per i materiali / servizi e per i contratti di competenza, assicurando il miglior bilanciamento tra aspetti tecnici ed economici;
• Coadiuverai le strutture tecniche nella redazione dei capitolati relativi ai beni, ai servizi approvvigionati e ai lavori;
• Garantirai, in collaborazione con le Unità di Budget, il presidio ed il monitoraggio degli appalti particolarmente rilevanti, raccogliendo e valutando gli elementi determinanti sull'andamento degli appalti nell'ottica di partecipare attivamente alla creazione di valore aggiunto;
• Fornirai, in collaborazione con i referenti contrattuali delle Unità di Budget, una vista periodica aggiornata in merito all'andamento degli appalti più rilevanti, anche al fine di valutare eventuali azioni verso i fornitori.

Sede

BOLOGNA, VIALE C. BERTI PICHAT 2/4

Chi sei

• Possiedi una Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Giurisprudenza;
• Hai maturato un'esperienza di 1 o 2 anni in ruoli equipollenti;
• Hai una conoscenza del gestionale SAP (in particolare del modulo R3);
• Hai competenze di Big Data Analysis;
• Hai una conoscenza di piattaforme di e-procurement e del Codice degli Appalti;
• Possiedi una conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365, in particolare Excel.

Chi siamo

Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003 e certificata Top Employer, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale temporary;
• Range di retribuzione annua lorda di € 30.000 - 35.000, n ogni caso commisurata alle competenze e all'esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Accesso alla mensa aziendale;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa del Gruppo Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.