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Addetti / e all'imballaggio (JN -122025-689244)

Adecco Talent Attraction

Colombella

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca figure di addetti all'imballaggio per il settore logistico a Capena (RM). Si offre un contratto iniziale a tempo determinato di un mese, con possibilità di proroga. Le risorse si occuperanno del confezionamento e imballaggio di utensili e articoli di ferramenta. È richiesta anche una breve esperienza nella mansione. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Competenze

  • Richiesta esperienza anche breve nella mansione.

Mansioni

  • Occuparsi del confezionamento e dell'imballaggio di utensili e articoli di ferramenta.

Conoscenze

Esperienza in magazzino
Descrizione del lavoro
Profilo

Hai maturato esperienza in magazzino? Sei in cerca di una nuova occupazione? Allora questa è l'offerta giusta per te!

Per azienda operante nel settore logistico stiamo selezionando due figure di addetti / e all'imballaggio.

Si offre un iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato di un mese a partire dal 07 gennaio 2026, con possibilità di proroga.

Orario di lavoro : 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 07:45 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16:45.

Luogo di lavoro : Capena (RM).

Responsabilità

Le risorse si occuperanno del confezionamento e imballaggio di utensili e articoli di ferramenta.

Skill e Professionalità

E' richiesta un'esperienza, anche breve, nella mansione.

Benefit
Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro.it

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