Addetta / o pulizie uffici a Udine. Anche categorie protette

Orologionetwork; Udine; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una cooperativa di servizi cerca un addetto/a alle pulizie di uffici a Udine. La posizione è part-time, con un orario dalle 12.00 alle 14.00 dal lunedì al venerdì. È richiesta la capacità di lavorare in autonomia e il rispetto delle norme di igiene. Contratto part-time con possibilità di proroga e stabilizzazione.

Competenze

• Capacità di lavorare in autonomia.
• Rispetto delle norme di igiene aziendale.

Mansioni

• Pulizia di bagni, spogliatoi e luoghi comuni.
• Lavoro part-time dal lunedì al venerdì, dalle 12.00 alle 14.00.

Descrizione del lavoro

Overview

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi. All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Responsabilità

• Selezioniamo addetto / a alle pulizie di uffici a Udine.
• La risorsa selezionata dovrà essere in grado di lavorare in autonomia e nel rispetto delle norme di igiene dell'azienda. La risorsa si occuperà della pulizia di bagni, spogliatoi e luoghi comuni. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 12.00 alle 14.00 per un totale di 10 ore settimanali. Luogo: Udine.

Informazioni contrattuali

• CCNL Cooperative sociali, Livello A1. Contratto part-time, tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione.

Normativa e pari opportunità

L'annuncio si intende rivolto a candidati entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, come modificato dal D.lgs. 101/2018, in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazione fondata su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

J-18808-Ljbffr