Addetta / Addetto Payroll (RIF. offerta : 74524)

During S.p.A. Filiale di Seregno (MB); Pedrengo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore HR cerca un'Addetta / Addetto Payroll per supportare l'area HR e gestire l'intero ciclo del personale. La figura ideale ha almeno 2 anni di esperienza in payroll e competenze nell'uso di Excel e software HR. Sono richieste capacità di gestione delle presenze, cedolini e attività payroll. Luogo di lavoro: Pedrengo (BG), con contratto full-time.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo payroll o amministrazione del personale.
• Preferibile conoscenza del CCNL Multiservizi.
• Gradita conoscenza di software HR e gestionali paghe.

Mansioni

• Gestisce le presenze, cedolini, ferie, permessi e malattie.
• Coordina con uffici interni per contabilità ore e pratiche contrattuali.
• Si occupa di attività payroll comprendendo paghe e infortuni.

Conoscenze

Gestione presenze

Competenze in payroll

Utilizzo di Excel e strumenti di reporting

Strumenti

Software HR (INAZ o equivalenti)

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Seregno (MB)

Sede di lavoro : Pedrengo (BG)

Orario di lavoro : Full-time

Per importante realtà strutturata, ricerchiamo una / un Addetta / Addetto Payroll, figura con esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle attività legate al payroll. La risorsa supporterà l'area HR e si occuperà dell'intero ciclo di gestione del dipendente.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

• Gestione delle presenze, cedolini, ferie / permessi / malattie.
• Coordinamento con uffici interni per consuntivazione ore e pratiche contrattuali.
• Attività payroll : paghe, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni / cessazioni, uniemens, 770, autoliquidazione INAIL, CUD, denuncia disabili ecc.
• Gestione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi.
• Partecipazione ai processi HR : selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione del personale.

Requisiti

• Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo payroll o amministrazione del personale.
• Preferibile conoscenza del CCNL Multiservizi.
• Gradita conoscenza di software HR e gestionali paghe (es. INAZ o equivalenti).
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting.

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it