Accounting Reporting Manager

David Lloyd; Milano; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore lusso cerca un Accounting & Reporting Manager a Milano per gestire le operazioni finanziarie in Italia e Grecia. Il candidato ideale avrà oltre 10 anni di esperienza in accounting e reporting, con almeno 3-5 anni in ruoli manageriali. Sarà responsabile delle attività di tesoreria, compliance fiscale e dovrà guidare un team di 7 professionisti. Richiesta la laurea magistrale in discipline affini e familiarità con SAP e Excel. Eccellenti capacità di leadership e fluente in inglese sono essenziali.

Competenze

• Almeno 3–5 anni in ruoli manageriali nel settore accounting e reporting.
• Oltre 10 anni di esperienza crescente in ambito accounting.
• Esperienza fiscale recente in Italia negli ultimi 7 anni.

Mansioni

• Guidare e sviluppare il team di Accounting & Reporting.
• Supervisionare le operazioni di contabilità generale.
• Gestire la compliance fiscale in Italia e Grecia.

Conoscenze

Leadership

Competenze comunicative

Mentalità analitica

Orientamento ai risultati

Fluente in inglese

Formazione

Laurea magistrale in Accounting, Finanza, Economia o discipline affini

Certificazioni professionali (CPA, ACCA, CIMA)

Strumenti

SAP (FI/CO)

Microsoft Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

Descrizione del posto vacante

Stiamo ricercando una figura di Accounting & Reporting Manager per Richemont Group, leader globale nel settore dei beni di lusso, rinomato per l’eccellenza artigianale, l’innovazione e l’attenzione alla client experience.

La persona che ricerchiamo dovrà essere altamente esperta e dinamica, per guidare le operazioni finanziarie in Italia e Grecia. Si tratta di un ruolo centrale all’interno del Dipartimento Finance, con la responsabilità di garantire integrità finanziaria, compliance e capacità di analisi strategica in un contesto internazionale dinamico e in rapida evoluzione.

Il Ruolo

La figura di Accounting & Reporting Manager, è responsabile di tutte le attività di accounting, reporting, tesoreria e compliance fiscale per diverse entità legali in Italia e Grecia. Il ruolo prevede il coordinamento di un team di 7 professionisti e la stretta collaborazione con FP&A e Accounts Payable, oltre che l’essere Partner stretegico del senior management.

Principali responsabilità:

• Guidare, formare e sviluppare il team di Accounting & Reporting, promuovendo una cultura orientata alle alte performance.
• Supervisionare le operazioni di contabilità generale, le chiusure mensili/trimestrali/annuali e la reportistica civilistica secondo IFRS e principi contabili italiani (Italian GAAP).
• Gestire le attività di tesoreria, inclusa l’ottimizzazione dei flussi di cassa e la riconciliazione dei prestiti infragruppo.
• Assicurare la compliance fiscale (IVA, imposte sul reddito) in Italia e Grecia, coordinandosi con consulenti esterni.
• Progettare e implementare solidi controlli interni, interfacciandosi con revisori e autorità fiscali.
• Lavorare in team e favorire la collaborazione.
• Fornire analisi finanziarie strategiche a supporto di forecast, budget e decisioni manageriali.
• Guidare iniziative di miglioramento dei processi, automazione e ottimizzazione di ERP e strumenti di reporting.
• Laurea magistrale in Accounting, Finanza, Economia o discipline affini; certificazioni professionali (CPA, ACCA, CIMA) sono fortemente apprezzate.
• Oltre 10 anni di esperienza crescente in ambito accounting e reporting, di cui almeno 3–5 anni in ruoli manageriali.
• Solida esperienza in gruppi multinazionali e/o in società di revisione Big 4.
• Esperienza fiscale recente in Italia, con coinvolgimento diretto in tematiche tributarie negli ultimi 7 anni.
• L’esperienza internazionale è considerata un plus rilevante.
• Conoscenza approfondita degli IFRS e degli Italian GAAP; avere familiarità con il GAAP greco e con la normativa fiscale greca rappresenta un vantaggio.
• Ottima padronanza di SAP (FI/CO) e Microsoft Excel; la conoscenza di strumenti di reporting (Power BI, SAP Looker) costituisce un plus.
• Fluenza in inglese.
• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
• Ottime doti comunicative e relazionali, con forte propensione alla collaborazione cross-funzionale.
• Mentalità analitica, pensiero strategico e orientamento ai risultati.
• Elevata integrità, riservatezza e attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze sfidanti.

Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).