Account Manager

iziwork Italia; Milano; In loco; EUR 30.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in consulenza per autovetture cerca un Consulente per lo Sviluppo a Cusago (MI). La posizione offre formazione retribuita e richiede laurea in economia e competenze relazionali. Vieni a supportare lo sviluppo commerciale e analizzare dati per migliorare le performance dei clienti. Retribuzione annuale tra 30.000 € e 33.000 € con benefit inclusi.

Servizi

Formazione teorico-pratica retribuita

Auto aziendale ad uso promiscuo

Rimborso a piè di lista

Competenze

• Precedenti esperienze nell'area commerciale o servizi.
• Disponibilità a spostamenti presso concessionarie e clienti.

Mansioni

• Gestire e coordinare un team di 3 addetti allo sviluppo.
• Analizzare dati e reportistica commerciale e logistica.
• Sviluppare rapporti con clienti e network.

Conoscenze

Capacità decisionali

Ottime capacità relazionali

Attitudine commerciale

Doti di leadership

Ottime doti analitiche

Capacità organizzative

Formazione

Cultura universitaria in ambito economico

Strumenti

MS Office

Excel

Descrizione del lavoro

Per conto di una dinamica azienda cliente, parte di un solido Gruppo e specializzata nella gestione (full-management in outsourcing) di consorzi di distribuzione ricambi originali, siamo alla ricerca di un Consulente per lo Sviluppo. I consorzi sono composti da concessionari auto ufficiali di tutti i marchi, e l'attività si svolge nel settore dei ricambi originali per auto seguendo standard operativi ben strutturati.

La posizione prevede un percorso di formazione e affiancamento dedicato per garantire una piena autonomia operativa.

Il Ruolo

La risorsa supporterà lo sviluppo di un Consorzio, mantenendo un contatto continuo con i Clienti Direzionali (concessionarie ufficiali e aziende partner) e fornendo attività di consulenza (analisi per sviluppo performance, analisi criticità, ecc.). Si opererà in stretta collaborazione con il Gruppo.

Le principali responsabilità includono :

Gestione e coordinamento di un team di 3 addetti allo sviluppo. Analisi di dati e reportistica (risultati, statistiche commerciali e logistiche, ecc.). Sviluppo di proficui rapporti di collaborazione con i Clienti Direzionali e il network (officine / carrozzerie). Implementazione di attività di sviluppo commerciale a supporto delle imprese associate e partner.

Il profilo che stiamo cercando possiede :

Cultura universitaria, preferibilmente in ambito economico. Precedenti esperienze lavorative compatibili con le attività descritte, preferibilmente nell'area commerciale / servizi. Non sono necessarie conoscenze specifiche nel settore ricambi auto. Capacità decisionale e ottime capacità relazionali. Attitudine commerciale. Padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel). Disponibilità a spostamenti all'interno della zona di competenza presso concessionari e clienti. Doti di leadership, spirito di iniziativa e volontà di miglioramento continuo. Capacità di ascolto, ottime doti analitiche, ma anche capacità di sintesi e di individuazione delle priorità. Ottime doti organizzative.

L'azienda cliente offre :

Periodo di formazione teorico-pratica completamente retribuita e rimborsata, con affiancamento temporaneo in loco. Inquadramento e retribuzione commisurati alle reali capacità e competenze. Piano incentivazione. Auto aziendale ad uso promiscuo. Rimborso a piè di lista. Cellulare, personal computer portatile, viacard / telepass aziendale.

Sede di lavoro : Cusago (MI).

Retribuzione e Benefit Compenso : 30.000 € - 33.000 € all’anno

Prerequisiti Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni