Chargé(e) ADV — Administration des Ventes & Facturation
TECHNOLOGY & STRATEGY GROUPE
Schiltigheim
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Jornada completa
Hace 5 días
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Descripción de la vacante
Une société de conseil européenne recherche un(e) Chargé(e) d'administration des ventes basé(e) à Schiltigheim. Vous serez responsable du traitement des commandes, de la facturation et du suivi des projets. Le candidat idéal est diplômé(e) d'un Bac+2/3, maîtrisant Excel, avec un bon sens de l'organisation et une communication professionnelle en anglais. Ce poste offre une rémunération fixe plus variable ainsi que divers avantages tels que des RTT et des primes.
Servicios
Rémunération fixe et variable
12 RTT
Carte ticket restaurant
Remboursement des transports en commun
Prime de vacances
Mutuelle entreprise
Plateforme CSE
Formación
Diplôme Bac+2/3 en gestion ou comptabilité.
Maîtrise d'Excel requise.
Aisance avec les chiffres et l'organisation.
Responsabilidades
Réception et traitement des commandes clients.
Établissement des factures et suivi des paiements.
Mise à jour des outils de suivi de projet.
Conocimientos
Suivi des commandes
Gestion des litiges
Facturation
Collaboration interservices
Mise à jour de bases de données
Rigueur
Esprit d'équipe
Educación
Bac+2/3 en gestion, comptabilité
Herramientas
Excel
Descripción del empleo
Une société de conseil européenne recherche un(e) Chargé(e) d'administration des ventes basé(e) à Schiltigheim. Vous serez responsable du traitement des commandes, de la facturation et du suivi des projets. Le candidat idéal est diplômé(e) d'un Bac+2/3, maîtrisant Excel, avec un bon sens de l'organisation et une communication professionnelle en anglais. Ce poste offre une rémunération fixe plus variable ainsi que divers avantages tels que des RTT et des primes.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.