Assistant social / Assistante sociale (H/F)

ARAR SOINS A DOMICILE; Saint-Louis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soins à domicile recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour accompagner les patients et leur entourage. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins et du maintien à domicile, en lien avec des équipes médicales. Le poste nécessite un diplôme d'État et une expérience pertinente en milieu hospitalier. Le contrat est un CDI à temps plein avec des déplacements fréquents.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant / prime de panier

CSE

Mutuelle

Tickets restaurant

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle en secteur libéral ou hospitalier.
• Connaissance des partenaires sociaux locaux.
• Capacité à travailler dans un environnement de soins à domicile.

Responsabilités

• Accompagner le patient et son entourage dans la gestion des difficultés sociales.
• Participer à l'élaboration du projet de soins en lien avec l'équipe médicale.
• Informez et conseillez sur les démarches à entreprendre pour le maintien d'un droit.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Capacités relationnelles

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS)

Conseiller en Economie Sociale et Familiales (CESF)

Assistant Socio-Éducatif (ASE)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 199QJGL – Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Missions principales :

• Sous la responsabilité du Responsable des Soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le patient et son entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires (conditions de vie) pour favoriser le bon déroulement de son hospitalisation à domicile.
• Effectuez des visites de préadmission afin d'évaluer les conditions de retour ou de maintien à domicile et organisez le retour à domicile en concertation avec les partenaires extérieurs.
• Participez à l'élaboration du projet de soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.
• Informez et conseillez sur les démarches à entreprendre pour l'ouverture ou le maintien d'un droit.
• Effectuez des démarches auprès des administrations et services en accord avec le patient et la famille.
• Apportez un soutien au patient et à son entourage pour la constitution de dossiers de demande d'aides financières.
• Élaborez le projet social de sortie afin de garantir un suivi de l'action avec les partenaires sociaux.
• En cas de décès d'un patient, aidez si besoin les familles à accomplir les démarches nécessaires.
• Identifiez les réseaux et développez les partenariats.
• Élaborez les supports utiles à chaque action (compte-rendu, rapport d'activité, …).
• Participez à la gestion de projet, à la révision des process et à l'élaboration de procédures.
• Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'au processus de certification.

Profil

• Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS), ou Conseiller en Economie Sociale et Familiales (CESF) ou Assistant Socio‑Educatif (ASE).
• Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle (secteur libéral et secteur hospitalier) ou 2 ans d'expérience professionnelle en HAD.
• Bonne connaissance des partenaires sociaux locaux.
• Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacités relationnelles importantes.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités additionnelles

• Connaissance approfondie des dispositifs d’aide sociale.
• Capacité à travailler dans un environnement de soins à domicile.
• Disponibilité pour déplacements fréquents dans le Sud-Ouest de l'île.

Compétences clés

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Créer une relation de confiance.
• Développer et gérer des relations interpersonnelles.
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide.
• Maintenir une communication claire et professionnelle.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de persévérance.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Employeur

• 100 à 199 salariés.
• L'ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif, assurant la continuité des soins hospitaliers à domicile.
• Association mobilisant plus de 40 ans de développement au service des Réunionnais.

Type de contrat

• CDI à temps plein.
• Durée du travail 35 h/semaine.
• Travailler en journée.
• Travail durant les vacances scolaires.
• Déplacements fréquents.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 3 122,00 € à 3 415,41 € sur 12 mois.
• Primes.
• Avantages : téléphone mobile, ordinateur portable, titres restaurant / prime de panier, CSE, mutuelle, tickets restaurant.

Conditions

• Contrat en CDI à temps plein pour des interventions dans le Sud-Ouest de l'île.
• Statut non cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%).
• Avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE).

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans comme expérience indispensable.