Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

CCAS; Lescar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux à Lescar recherche un Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) pour soutenir les personnes âgées ou handicapées. Le poste implique des tâches variées de maintien à domicile, des soins d'hygiène et des activités sociales. Une qualification ou une expérience d'un an est requise. Contrat CDD avec possibilité de pérennisation et rémunération selon la grille de la fonction publique.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Téléphone mobile

Titres restaurant

Complémentaire santé

Rémunération attractive

Qualifications

• Avoir une qualification adéquate ou une expérience d'au moins 1 an dans l'aide à la personne.
• Être autonome avec un moyen de transport.

Responsabilités

• Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées.
• Aider à l'alimentation et aux soins de confort.
• Accompagner dans les activités sociales et lors des courses.

Connaissances

Écoute

Empathie

Rigueur

Autonomie

Formation

DEAES ou DEAVS ou DEAMP

Description du poste

Offre n° 199SCCP
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Le CCAS de Lescar recherche en urgence une AVS / AMP / AES.

• Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées en les aidant dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Aide à l'alimentation (préparation et/ou aide à la prise de repas)
• Aide aux soins de confort et d'hygiène
• Aide à la vie sociale et relationnelle (occupationnel, jeux, etc.)
• Accompagnements extérieurs (aide aux courses, promenade, accompagnement aux rendez-vous médicaux, etc.)
• Conseille et prévention

Qualification : DEAES ou DEAVS ou DEAMP ou expérience de plus de 1 an dans l'aide à la personne.

Intervention uniquement sur la commune de Lescar. Nécessité d'être autonome et d'avoir un moyen de transport autonome.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi plage horaires 7h-21h, aménageable en soir matin. + 1 weekend travaillé toutes les 6 semaines en moyenne (revalorisation des heures dimanche ou jour férié). + 1 astreinte de weekend tous les 2 mois en moyenne (Forfait astreinte weekend 150 euros brut, en cas de déclanchement revalorisation de 20 euros/h le samedi et 32 euros/h le dimanche ou jour férié).

Type de contrat : CDD 17.5/35°. (Possibilité de réaliser des heures complémentaires) du 01/11/2025 au 31/12/2025. Possibilité de poursuivre en contrat fixe sur 1 an renouvelable.

Rémunération : Taux horaire de la grille de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire des Sujétion, de l'expertise et de l'engagement + Indemnités kilométriques (grille de la fonction publique territoriale) + Temps de déplacement indemnisés au réel et comptabilisés en temps de travail + Titres restaurants au-delà de 3 mois de contrat fixe.

• Primes
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Rémunération attractive

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.