Sociale jobs in Canada

Attaché(e) à la direction adjointe des solidarités du Centre Communal d'Action Sociale, vous assurez le bon fonctionnement du Café Heureux et contribuez à l'inclusion de 4 jeunes adultes en situation de handicap, en lien avec le responsable du service Vie Sociale et Autonomie. Vous participez également aux activités du CCAS via l'animation d'ateliers cuisine.

• Assurer le bon fonctionnement des Cafés Heureux, mise à jour de la carte, gestion des commandes et stocks, y compris pour le café mobile.
• Mettre en place et suivre les normes d'hygiène H.A.C.C.P.
• Gérer la régie (encaissement, gestion de caisse, fond de caisse, compte DFT).
• Gérer la production et la valorisation des préparations culinaires.
• Respecter le budget alloué en lien avec la responsable du service Vie Sociale et Autonomie.

• Soutenir les jeunes dans la préparation des plats et le service.
• Encadrer des jeunes en situation de handicap psychique lors d'ateliers cuisine.
• Enseigner les fondamentaux de la restauration.
• Aider au développement des compétences dans une approche bienveillante.
• Assurer le suivi professionnel des jeunes souhaitant se former aux métiers de la cuisine et du service.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un parcours adapté.

• Proposer et animer des ateliers cuisines pour différents publics.
• Participer aux événements locaux avec le café heureux mobile.
• Participer ponctuellement aux réunions et actions du C.C.A.S., comme les animations ou Halte Répit Alzheimer.

• Un Bac professionnel en cuisine et service recommandé.
• Un Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou équivalent serait un plus.
• Certificat de Branche Moniteur Atelier (CBMA) serait un plus.
• Une connaissance du secteur du handicap appréciée.

• Bonne communication, écoute, observation, discrétion.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à encadrer et accompagner une équipe.
• Adaptabilité face à l'évolution de l'activité commerciale.
• Neutralité et objectivité dans les situations rencontrées.

• Organiser et gérer son travail en lien étroit avec son supérieur.
• Travailler en autonomie.
• Respecter les réglementations et procédures en vigueur.
• Utiliser un logiciel de caisse, un TPE, gérer une régie.
• Utiliser des outils informatiques (Excel, email).
• Identifier et répondre aux difficultés des Équipiers Heureux.
• Savoir rendre compte.