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Un leader sur le marché du vêtement professionnel recherche un gestionnaire de planning production pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Ce poste clé implique la gestion des commandes, des niveaux de stock, et nécessite une solide maîtrise des douanes et des outils de planification. Rejoignez une entreprise innovante et contribuez au développement de projets au sein d'un environnement dynamique.
CEPOVETT, leader sur le marché du vêtement professionnel en Europe est un industriel intégré présent sur l’ensemble des métiers : le stylisme, la conception, la fabrication, la logistique, l’externalisation de la gestion de vestiaires et la vente de produits textiles.
Premier confectionneur de vêtements professionnels en France, le groupe CEPOVETT dispose d’une organisation multi-sites et de moyens de production fournissant des vêtements éco- socio responsables. Ses entités françaises commercialisent une offre globale de vêtements professionnels de l’artisan au grand compte : vêtements de travail, de protection, d’image et uniformes pour l’entreprise. Le groupe CEPOVETT réalise un chiffre d’affaires consolidé de plus de 100 millions d’euros.
Recrute en CDI – Poste à pourvoir dès que possible :
Missions principales :
Activités du poste :
Polyvalence : Avec agent
Appliquer les règles de l’entreprise tant en terme d’organisation qualité, sécurité (incendie, accident…), environnementale (limite la conso papier, gère ses déchets, éteint son poste de travail, signale toute anomalie de fonctionnement des équipements …) et la règlementation applicable (déclarations douanes...).
Se référer à son supérieur hiérarchique pour toutes difficultés rencontrées allant à l’encontre de l’éthique et/ ou du bon fonctionnement de l’entreprise.
Compétences / Qualités :
Maitrise de la fonction d’approvisionneur
Maitrise de la gestion des niveaux de stock
Connaissance de la réglementation douanière
Outils Bureautiques
Sait communiquer
Sait analyser
Sait s’organiser
Sait respecter un planning et gérer les priorités
Qualité humaines :
Rigoureux
Organisé
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.