Objectif du poste : Assurer l'accueil des familles, des partenaires et des salariés, le suivi des dossiers des usagers et contribuer à l'organisation globale de l'association, sous la responsabilité de la responsable administrative et en collaboration avec les assistantes administrative et de gestion, tout en respectant les droits des usagers, la confidentialité et le secret médical.
Missions :
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire :
Déplacements : Ponctuels
10 à 19 salariés
Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce, avec des missions de prévention, évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Il comprend deux sites (Besançon/Belfort) et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE). Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés par une cinquantaine de salariés et des professionnels partenaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.