Rejoignez l'Office Public de l'Habitat de l’Orne en tant qu’Employé(e) administratif et accueil !
En tant que premier point de contact de nos usagers, vous jouez un rôle clé dans l’image et le bon fonctionnement de notre établissement. Accueillant(e), organisé(e) et à l’écoute, vous assurez l’accueil physique et orientez les demandes et assurez un suivi administratif rigoureux.
Votre sens du service et votre réactivité permettent de répondre efficacement aux besoins des locataires et partenaires, tout en contribuant à la qualité de l’expérience client. Vous évoluez dans un environnement bienveillant, au sein d’une équipe impliquée et solidaire.
Un poste au cœur de la relation humaine, où votre rigueur et votre esprit d’équipe feront la différence.
Vous sentez-vous prêt(e) à relever ce défi ? N’attendez plus pour postuler ! Orne Habitat vous propose se poste en CDD (Contrat avec le Centre de Gestion de l’Orne) et à temps non complet 80%
Vos missions en tant que Employé(e) administratif et accueil sont variées :
Accueil et information des publics
Assurer l’ouverture et la fermeture de l’accueil
Accueillir, écouter, renseigner et orienter les publics
Vérifier les informations locataires et les accompagner dans la création de leur compte
Saisir et transmettre les affaires
Enregistrer les paiements
Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information
Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public
Gestion administrative
Assurer les tâches administratives en soutien du personnel d’agence
Gérer le courrier
Traiter des affaires
Participer au suivi de l’activité de l’agence: affaires, EDL, …
Préparer et éditer des documents
Saisir des données
Respecter les engagements qualibail
Communication et relations de travail
Rendre compte des travaux réalisés et alerter le N + 1 en cas de d’incidents ou de difficultés
Proposer des solutions préventives et/ou correctives
Participer aux activités de l’agence (ateliers locataires, portes ouvertes, distributions diverses, etc.)
Assurer la polyvalence sur le poste Accueil
Les compétences / connaissances requises comprennent :
De la relation client
Des techniques de communication
Des techniques de gestion de conflits
De la règlementation de la Gestion Locative et Sociale de base
Des outils bureautiques
Du vocabulaire technique de base
Des différences culturelles clés
Du fonctionnement de l’Office
Pour occuper le poste de Employé(e) administratif et accueil il vous faudra posséder les qualités suivantes :
Sens de l’organisation et rigueur
Ecoute et diplomatie
Savoir gérer l’imprévu, les urgences
Bonne présentation et expression orale
Qualités rédactionnelles
Réactivité
Polyvalence
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Respect des valeurs d’Orne Habitat
Pourquoi nous rejoindre ?
Le poste d’Employé(e) administratif et accueil chez Orne Habitat représente une opportunité enrichissante d’évoluer au cœur d’un environnement professionnel à la fois dynamique, bienveillant et tourné vers le service aux usagers.
En tant que premier point de contact, vous êtes un acteur clé de la relation avec les locataires et visiteurs. Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, traitez les demandes avec réactivité et précision, et facilitez le lien entre les usagers et les différents services internes.
Votre rôle transversal vous permet de collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes, en contribuant activement à la qualité de service et à la satisfaction des usagers.
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant et des conditions favorables pour leur bien-être, leur performance et leur avenir.
Pour postuler au poste de Employé(e) administratif et accueil à l’Office Public de l'Habitat de l’Orne les critères suivants sont requis:
CAP,BEP, Bac pro secrétariat
Expérience significative sur un même poste
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.