Restauration Collective jobs in Indonesia
Chauffeur Livreur (H/F)
ENTREPRISE ADAPTEE DES ATELIERS DU GRAIN
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCustomer Success Manager (stage 6 mois minimum) - Transition alimentaire - Paris
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Chauffeur Livreur (H/F)
Job summary
Une entreprise adaptée en France recherche un(e) Chauffeur-livreur pour un CDD de 2 mois. Vous serez responsable de la livraison des marchandises, de l'entretien du véhicule, et du respect des délais. Une expérience dans la livraison est préférable. Ce poste offre une possibilité de travail à temps partiel, avec des horaires de 5h30 à 9h30, et privilégiera les candidatures de personnes en situation de handicap.
Benefits
Qualifications
- Idéalement une première expérience dans la livraison.
- Esprit d'équipe, rigueur, et organisation requis.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Responsibilities
- Livraison des marchandises aux clients dans un périmètre défini.
- Entretien du véhicule et vérification des équipements.
- Application des règles de sécurité lors de la livraison.
Skills
Education
Actualisé le 05 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
L'Entreprise Adaptée « Les Ateliers du Grain d'Or » possède une activité de restauration collective par le biais de la gestion d'une cuisine centrale située à CONTRES (41700)Au sein de notre cuisine centrale, et sous la responsabilité du responsable d'activité, nous recherchons dans ce cadre notre futur(e) Chauffeur‑livreur vos missions seront les suivantes :- Livraison des marchandises aux clients dans un périmètre défini- Vérification des documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.)- Entretien du véhicule (contrôle des niveaux, propreté, vérification des équipements)- Assurer le fonctionnement et la maintenance des équipements / matériels dont il a l'usage- Respect des délais et des itinéraires optimisés pour la livraison.- Application des règles de sécurité et des normes internes liées au transport / Appliquer les règles de sécurité- Contact avec la clientèle
Profil recherché :- Idéalement une première expérience sur ce type de poste (restauration traditionnelle ou collective)- Rigoureux(se), organisé(e), esprit d'équipe- Savoir suivre/répondre des procédures- Règles d'hygiène et de sécurité- Zone d'intervention (alentours Contres)
Informations :- CDD à partir du 17/11 jusqu'à fin Décembre 2025- Du lundi au vendredi : 5h30 - 9h30 soit 20h/semainePrise de poste : dès que possibleA compétences égales, la candidature d'une personne en situation de handicap sera privilégiée.
Type de contrat : CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
- CSE
- Complémentaire santé
- SMIC
Déplacements
Quotidiens
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Livrer une commande Cette compétence est indispensable
- Maintenir la propreté du véhicule Cette compétence est indispensable
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés Cette compétence est indispensable
- Conduire un poids lourd
- Conduire un véhicule léger
- Permis de conduire catégorie B
- Respecter les délais de livraison prévus
- Règles de conduite et de sécurité routière
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
50 à 99 salariés
L'Entreprise Adaptée des Ateliers du Grain d'Or emploie aujourd'hui 86 salariés dont une majorité en situation de handicap. Les activités sont variées : espaces verts, sous‑traitance industrielle, cuisine centrale, recyclage et second œuvre du bâtiment.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.