UN(E) AGENT DE MEDIATHEQUE EN SECTEUR ADULTES -REFERENT SIGB/EPN/PORTAIL– H/F

Ville de Rambouillet recrutement; Rambouillet; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Rambouillet recherche un(e) agent(e) de médiathèque pour accueillir le public, gérer les collections, et contribuer à l'action culturelle. Le candidat idéal maîtrisera les outils numériques et saura travailler avec différents publics. Ce poste comprend des horaires variables, y compris le soir et le week-end lors d’actions spécifiques.

Qualifications

• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Compétences en gestion des outils numériques et médiation.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner divers publics.

Responsabilités

• Accueil des publics et gestion des collections.
• Organisation d'actions culturelles et suivi de partenariats.
• Administration du SIGB et support auprès des usagers.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de l’accueil

Aptitudes rédactionnelles

Médiation

Curiosité intellectuelle

Travail en équipe

Outils

SIGB DECALOG

Réseaux sociaux

Description du poste

UN(E) AGENT DE MEDIATHEQUE EN SECTEUR ADULTES -REFERENT SIGB/EPN/PORTAIL– H/F, Rambouillet

Ville de Rambouillet recrutement

Rambouillet, France

• Accueil des publics: Inscription, Renseignement, Rangement, Accueil dans l’ensemble des sections
• Gestion des collections (référent de plusieurs domaines): veille documentaire, commandes, catalogage, équipement, valorisation
• Contribution à la médiation et l’action culturelle des secteurs : Participation aux actions en direction des publics adultes et adolescents et aux projets du pôle culturel
• Met en place et assure le suivi du partenariat avec le Lycée Bascan et le public adolescent
• Administration du SIGB DECALOG et de son portail, de l’EPN DECALOG V.4, extraction des statistiques (DECALOG et compteur de passage NEDAP), relai auprès du service DSI de la ville pour les interventions informatiques, intervention de 1er niveau auprès des usagers sur les questions liées au numérique, support à l’équipe pour toutes les questions liées numériques, valorisation des ressources numériques, force de proposition pour la facette numérique des actions culturelles.
• Assure le lien entre la Lanterne et les acteurs du territoire lié au numérique (UAC, CCAS…)
• Participe à un groupe de travail ou une équipe projet en transversalité sur le Pôle Culturel

Profil et compétences

Savoir être:

Qualités relationnelles, sens de l’accueil et du service public, rigoureux(se), dynamique, curiosité intellectuelle, aptitudes à travailler en équipe, pédagogue et patient. Capacité de médiation avérée, de traduction et de réponse aux attentes usagers.

Savoir-faire:

Aptitudes rédactionnelles, bonne maitrise des outils informatiques/numériques, administration de SIGB, maitrise des réseaux sociaux et de leurs codes, connaissances bibliothéconomiques.

Capacité à accompagner les usagers (mineurs, adolescents, adultes) sur nos outils et ressources numériques.

Contraintes du poste

Travail sur 2 cycles de semaines (mardi au vendredi et mardi au samedi)

Travail ponctuel le soir et le week-end lors d’actions spécifiques