Chargé(e) de communication et animation de l’innovation (H/F)

Euro Information; Stutzheim-Offenheim; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le domaine bancaire recherche un Chargé(e) de communication et animation de l’innovation. Vous serez responsable de coordonner les activités d'innovation et de construire un portail dédié. Idéalement, vous avez 2 ans d'expérience, de fortes compétences en communication et une passion pour les nouvelles technologies.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans.
• Savoir-être relationnel et organisé.
• Intérêt pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Coordination et animation de la restitution des activités d'innovation.
• Construction du portail innovation pour recenser les activités.
• Accompagnement des métiers dans l'utilisation du portail.

Connaissances

Analyse et synthèse

Communication écrite et orale

Compréhension des tendances technologiques actuelles

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Chargé(e) de communication et animation de l’innovation (H/F), Stutzheim-Offenheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système dinformation commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut dentreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale sinvestit et sengage dans différentes missions sociales et environnementales :

• Laccompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de lhumain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et léco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison dêtre : Ensemble, Ecouter et Agir.

Au sein dEuro-Information, lInnovation Factory accompagne la veille technologique et les expérimentations innovantes des secteurs IT dEuro-Information et des métiers du groupe bancaire.

Il s'agitpour Euro-Information et pour le groupede faire les bons choix au bon moment, de devancer la concurrence ou a minima de ne pas se laisser distancer, de créer de nouveaux horizons pour de nouvelles opportunités.

• favorise la veille technologique et l'innovation dans les secteurs IT dEuro-Information, facilite les échanges et le partage, mutualise les bonnes pratiques,
• accompagne et suit les projets innovation, aide à accélérerles expérimentations,les prises de décision, les allocations de ressources et les adaptations nécessaires,
• aide à mesurer les apports de ces projets innovants (ROI), consolideet rend visible dans lentreprise les résultats de la veille technologique et de l'innovation
• identifie les cas d'usage potentiels des nouvelles technologies non couverts par les différents secteurs IT dEuro-Information

Au sein de léquipe Innovation Factory, vos missions principales seront:

• Coordination et animation de la restitution des activités de veille technologique et dinnovation dEuro-Information
• Partages et publications au sein du portail de lInnovation

Activités principales:

• Construire le portail innovation qui recensera lensemble des activités dinnovation
• Définir le mécanisme de restitution de la veille par les entités (secteurs) dEuro-information
• Accompagner et guider les métiers dans leur restitution et utilisation du portail
• Définir, collecter et suivre les indicateurs de linnovation

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par lemployeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous avez 2 ans d'expérience minimum.

Connaissances et compétences:

• Analyse et synthèse
• Communication écrite et orale
• Compréhension des tendances technologiques actuelles et des enjeux
• Bonne maîtrise de langlais

Savoir-être et savoir-faire:

• Avoir le sens relationnel
• Avoir un esprit danalyse et de synthèse
• Être autonome, réactif(ve) et force de proposition
• Être rigoureux(se) et organisé(e)

Autre qualité:

Avoir un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les évolutions autour du digital en général.