Chargé(e) de communication et animation de l’innovation (H/F)

Euro Information; Geispolsheim; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique de premier plan recherche un(e) Chargé(e) de communication et animation de l’innovation. Dans ce rôle, vous serez en charge de coordonner les activités d'innovation, de construire un portail dédié et de guider les entités dans leur utilisation. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe sur 13 mois, d'un intéressement, et de conditions avantageuses. Une bonne maîtrise de l'anglais et un sens relationnel fort sont attendus.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire.
• Compétences en communication et analyse.
• Intérêt pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Coordination et animation des activités d’innovation.
• Définir et suivre les indicateurs de l’innovation.
• Construire le portail innovation.

Connaissances

Analyse et synthèse

Communication écrite et orale

Compréhension des tendances technologiques

Anglais

Description du poste

Chargé(e) de communication et animation de l’innovation (H/F), Geispolsheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.

Au sein d’Euro-Information, l’Innovation Factory accompagne la veille technologique et les expérimentations innovantes des secteurs IT d’Euro-Information et des métiers du groupe bancaire.

Il s'agit pour Euro-Information et pour le groupe de faire les bons choix au bon moment, de devancer la concurrence ou à minima de ne pas se laisser distancer, de créer de nouveaux horizons pour de nouvelles opportunités.

• Favoriser la veille technologique et l'innovation dans les secteurs IT d’Euro-Information, faciliter les échanges et le partage, mutualiser les bonnes pratiques.
• Accompagner et suivre les projets d’innovation, aider à accélérer les expérimentations, les prises de décision, les allocations de ressources et les adaptations nécessaires.
• Aider à mesurer les apports de ces projets innovants (ROI), consolider et rendre visibles dans l’entreprise les résultats de la veille technologique et de l’innovation.
• Identifier les cas d’usage potentiels des nouvelles technologies non couverts par les différents secteurs IT d’Euro-Information.

Au sein de l’équipe Innovation Factory, vos missions principales seront :

• Coordination et animation de la restitution des activités de veille technologique et d’innovation d’Euro-Information.
• Partages et publications au sein du portail de l’Innovation.

Activités principales :

• Construire le portail innovation qui recensera l’ensemble des activités d’innovation.
• Définir le mécanisme de restitution de la veille par les entités (secteurs) d’Euro-Information.
• Accompagner et guider les métiers dans leur restitution et utilisation du portail.
• Définir, collecter et suivre les indicateurs de l’innovation.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine).
• Rémunération fixe versée sur 13 mois.
• Intéressement, participation et abondement.
• Plan épargne entreprise et PERCO.
• Contrat de santé collectif.
• Prévoyance.
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
• Conditions bancaires et assurances préférentielles.
• Politique parentale avantageuse.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous avez au moins 2 ans d'expérience.

Connaissances et compétences :

• Analyse et synthèse.
• Communication écrite et orale.
• Compréhension des tendances technologiques actuelles et des enjeux.
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Savoir-être et savoir-faire :

• Avoir le sens relationnel.
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Être autonome, réactif(ve) et force de proposition.
• Être rigoureux(se) et organisé(e).

Autre qualité :

Avoir un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les évolutions autour du digital en général.