Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
Type de contrat
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne non-lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Localisation
Hauts-de-Seine, France
Description du poste
Assurer la surveillance du domaine public (voie publique, parcs, squares, jardins, etc.) par une présence sur le terrain. Lutter contre les dysfonctionnements liés à la salubrité publique (propreté urbaine) et aux incivilités (dépôts sauvages, non-respect des règles), via la médiation, la sensibilisation, la prévention ou la verbalisation, notamment aux abords des écoles et lors d’événements dans la ville (marchés, manifestations).
Principales missions
Profils recherchés
Cadre d’emploi / filière
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.