Actualisé le 13 août 2025
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SOCOPAL DISTRIBUTION NORD basée à Rouvroy (62), spécialisée dans le transport et la logistique de produits frais et surgelés, recherche dans le cadre de son développement son ou sa :Conducteur (trice) SPLDynamique et motivé(e), venez rejoindre notre équipe en pleine évolution et contribuer, par votre rigueur et le soin que vous apportez à l'ensemble de vos missions, à la satisfaction de nos clients.Vos Missions :Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vous êtes en charge de :- Réaliser des enlèvements et des livraisons (de lots partiels et camions complets)en Frigo, principalement sur l'axe Rouvroy/Paris/Nantes en respectant la chaîne du froid.- Charger (si nécessaire) et décharger la marchandise, en utilisant le transpalette.- Contrôler et vérifier le chargement et le déchargement et gérer les emballages vides.- Valider les documents de transport.- Entretenir le véhicule (nettoyage, plein de carburant)- Adapter vos itinéraires et vos temps de route en respectant les consignes pour le bon déroulement des missions.Venez nous rejoindre pour un poste .- Avec des missions variées, réalisées avec du matériel sécurisé et des équipements de qualité- Dans un environnement professionnel valorisant l'autonomie et l'initiative et pratiquant un management de proximitéUne intégration de deux semaines en doublon ainsi qu'une formation à l'écoconduite vous permettront d'aborder ce nouveau poste en toute sérénité.Profil/Contrat :En CDI en régional et national - 2 à 3 découchés dans le moisPermis CE et FCOS à jour -Expérience exigée de 1 an minimum en permis CE.Il est essentiel d'avoir un bon sens relationnel et une notion du « service client »Salaire conventionnel + Frais déplacement + prime qualité + prime annuelle.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.