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Une agence de services à la petite enfance recherche un Accompagnateur petite enfance CAP petite enfance pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants. Vous devrez proposer des activités adaptées, veiller à leur bien-être et collaborer avec l'équipe. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 1801,80 € et des primes. Une expérience dans ce domaine est idéale, mais les débutants sont acceptés.
Publié le 10 décembre 2025
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.5 POSTES SONT A POURVOIR EN IDFPour cela, vous avez pour principales missions :Accueillir parents et enfants dans un climat de confianceProposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipeFaire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguismeAssurer la surveillance des siestesParticiper aux soins des enfants : change, repas, endormissementVeiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfantsParticiper aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parentsCollaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologueParticiper aux fêtes et à la décoration de la crècheParticiper à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sectionsParticiper aux formations proposéesProfil :Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Déplacements Déplacements: Ponctuels
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.