Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

POUR DEUX MAINS; Belleville-en-Beaujolais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche à Belleville-en-Beaujolais recherche un Animateur/Animatrice petite enfance pour un contrat CDD de 7 mois. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience auprès des enfants et un diplôme dans le domaine (CAP AEPE ou équivalent). Le poste implique l'accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans et la mise en place d'activités ludiques. Salaire proposé entre 1468 et 1469 Euros par mois.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants est obligatoire.
• Diplôme dans le domaine (CAP AEPE ou équivalent) est requis.

Responsabilités

• Accueillir des enfants de 3 mois à 3 ans.
• Organiser et animer des activités d'éveil pour les enfants.
• Préparer et donner des repas aux enfants.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant dans la vie quotidienne

Animation d'activités ludiques

Connaissance des étapes du développement de l'enfant

Organisation et gestion du temps

Travail d'équipe

Formation

CAP AEPE ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201LPZX
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

La Micro-crêche "Pour2mains" à Belleville recherche un Animateur/animatrice petite enfance ou auxiliaire puériculture qualifié, dynamique, motivé et bienveillant h/f pour rejoindre notre équipe actuelle pour une durée de 7 mois dans le cadre d'un remplacement de congé parental (du 5 janvier 2026 au 31 juillet 2026). Accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans, poste à pourvoir rapidement.

Profil recherché :- Minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants OBLIGATOIRE- Diplôme dans le domaine (CAP AEPE ou équivalent)

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1468.0 Euros à 1469.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants