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Résumé du poste
Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour un remplacement temporaire. Vous serez responsable de la restauration et de l'hygiène, ainsi que de l'accompagnement des enfants dans leurs activités. Le candidat idéal devra être titulaire du CAP Accompagnement Petite Enfance. Merci d'envoyer vos candidatures à drh@mairie-labaule.fr.
Qualifications
- Qualification obligatoire : Titulaire du CAP Accompagnement Petite Enfance
Responsabilités
- Responsabilité de la partie restauration : réception, mise en plats et service des repas.
- Nettoyage des locaux et hygiène dans la cuisine.
- Communication avec le prestataire de repas.
- Bon approvisionnement pour les goûters.
- Nettoyage du matériel de jeu et entretien du linge.
- Accompagnement des enfants dans leurs activités.
Formation
Motif de vacance d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Debut du contrat le : 1 octobre 2025
Fin de l'offre le : 15 octobre 2025
Adresse : 33 avenue du commandant Prosper de Nervo - CS 50500, La Baule-Escoublac, (Loire-Atlantique)
- Assurer la responsabilité de la partie restauration du multi accueil : réceptionne, met en plats et sert les repas pour l’ensemble des enfants accueillis tous les jours.
- Nettoyer les locaux à l’issue et assurer la responsabilité de l’hygiène dans la cuisine et du suivi des protocoles sanitaires.
- Assurer la communication avec le prestataire de repas lors des commissions restauration.
- Assurer le bon approvisionnement de la structure collective pour les goûters.
- Assurer le nettoyage du matériel de jeu, et l’entretien du linge.
- Accompagner l’enfant dans ses activités quotidiennes en collaboration avec l’équipe éducative et échanger avec les familles dans un esprit de respect mutuel.
Qualification obligatoire : Titulaire du CAP Accompagnement Petite Enfance
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse mail :
drh@mairie-labaule.fr
Contact :
Mme Epis Tiphaine, Chargée de Recrutement
02 51 75 75 60
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un remplacement d’un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d’absence de l’agent remplacé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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