Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

A&V; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en petite enfance cherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance à La Chapelle-sur-Erdre. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans et d'organiser des activités ludiques et éducatives. Le candidat idéal doit posséder une expérience en tant qu'assistant maternel et être titulaire d'une certification niveau V. Le salaire brut proposé est de 11,88 Euros de l'heure, avec un contrat CDI. Possibilité de travailler entre 20 et 35 heures par semaine.

Qualifications

• Justifier de 5 années d'expérience en tant qu'assistante maternelle agréée.
• Titulaire d'une certification niveau V.
• Avoir 2 années d'expérience minimum.

Responsabilités

• Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans.
• Observer et répondre aux besoins des enfants.
• Proposer des activités d'éveil et de socialisation.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Organiser et animer des activités ludiques

Procurer à l'enfant des éléments de confort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas à l'enfant

Formation

CAP Petite enfance

BEP Carrière sanitaire et sociale

Description du poste

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) - 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE

Offre

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Profil minimum requis
Assistante maternelle agréée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familial, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.

Nature du travail: Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche est un lieu d'accueil et non de garde; il conviendra de proposer des activités tout au long de la journée, en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme suit celui des enfants; il veille à leur hygiène et à leur alimentation, aide à l autonomie des plus grands et organise des jeux et des activités d'éveil pour développer la socialisation avant l'entrée à l'école.

Missions auprès des enfants: Accueillir chaque enfant et gérer les séparations et le lien avec les parents au départ; observer pour identifier les besoins et y répondre (individuellement ou en groupe) selon les habitudes et rythmes de chacun; répondre aux besoins: sommeil, alimentation, hygiène, jeu; savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (physique ou psychologique: température, sommeil, faim); favoriser la socialisation et l'autonomie; proposer et animer des activités ludiques en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture; appliquer les règles de sécurité, assurer une présence constante; signaler immédiatement tout protocole santé ou d intervention d urgence; appliquer les protocoles d hygiène et de désinfection; assurer une présence sécurisante lors des soins dispensés par les éducateurs ou lors des visites médicales.

Missions auprès des parents: Accueillir, écouter, rassurer et orienter vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) si nécessaire; recueillir quotidiennement les informations relatives à l enfant pour assurer la continuité de l’accueil; restituer le vécu journalier des parents.

Missions envers l’équipe: Participer activement aux réunions et travaux visant l évolution du projet éducatif; transmettre quotidiennement les informations et observations pour assurer la continuité de la prise en charge et la bonne communication interne; utiliser les outils mis en place pour les transmissions aux parents et à l équipe pédagogique; participer à la gestion du matériel; participer à l encadrement des stagiaires.

Salaire: Horaire brut de 11.88 Euros (SMIC ou à négocier selon expérience). Temps de travail: possibilité d'un temps partiel entre 20 et 35 heures. Type de contrat: CDI, Travail en journée. Déplacements: Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance — Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l enfant dans l apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité — Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d éveil — Cette compétence est indispensable
• Procurer à l enfant des éléments de confort et de réconfort — Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l enfant — Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l enfant — Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

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