Psychologue secteur Petite Enfance - N° E13-11-2025 (H/F)

France Travail; Fleury-Mérogis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Psychologue pour le secteur Petite Enfance. Vous serez chargé(e) de soutenir les équipes, de dépister des enfants en difficulté et d'accompagner les parents. Le candidat idéal possède un diplôme de psychologue et une expérience d'au moins un an. Le contrat est de type CDD de 12 mois avec un temps partiel à 50%, soit 20 heures par semaine. Une connaissance du secteur médico-social est essentielle. Des compétences relationnelles comme l'écoute et l'empathie sont attendues.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire (1 an minimum).
• Connaître l'environnement institutionnel et la fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Soutenir et accompagner les équipes dans leurs pratiques.
• Assurer une action de dépistage des enfants en difficulté développementale.
• Créer du lien avec les partenaires du champ médico-social.

Connaissances

Écoute

Pédagogie

Empathie

Adaptabilité

Formation

Diplôme de psychologue (Bac+5 ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 201TBKH Psychologue secteur Petite Enfance - N° E13-11-2025 (H/F)

Au sein du Pôle Petite Enfance d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance, les missions sont les suivantes :

• Soutenir et accompagner les équipes dans leurs pratiques


• Fédérer les agents en créant des repères communs


• Assurer une action de dépistage des enfants en difficulté développementale


• Accompagner et étayer la parentalité


• Créer du lien avec les partenaires du champ médico-social et éducatif


• Conseiller sur un plan clinique et apporter des éléments théoriques


• Observer les enfants en section à la demande des équipes


• Prévenir des situations à risques


• Animer des réunions de parents, de section, des ateliers


• Assurer des relations partenariales avec les structures extérieures (PMI, CMPP, CAMPS)


• Orienter les familles vers les services compétents


• Mettre en place une journée pédagogique à destination de l'ensemble des agents de la Petite Enfance

Type de contrat : Statut Titulaire ou Contractuel (CDD 12 mois)

Temps partiel : 50% – 2 jours et demi par semaine, 20 h/semaine. Travail en journée.

Profil du candidat :

• Expérience souhaitée sur un poste similaire (1 an minimum)


• Diplôme de psychologue exigé (Bac+5 ou équivalent en psychologie)


• Connaître l'environnement institutionnel et la fonction publique territoriale, adaptabilité aux différentes structures (5 EAJE, 1 RPE, 1 LAEP)


• Qualités : à l'écoute, pédagogue, empathique, capable de s'adapter

Compétences :

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille


• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire


• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, orienter vers médecin, service social, paramédical


• Réaliser un accompagnement psychologique

Récompense salariale : Selon grilles indiciaires pour le poste de catégorie A, filière médico-sociale.

Infos complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Administration publique générale