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Conducteur de machines (H/F/D)
Job summary
Une entreprise de production en Bretagne recherche un Conducteur de machines pour piloter des machines d’emballages. Le candidat idéal doit être capable de gérer la préparation et le fonctionnement des machines tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Le poste implique une coordination en équipe, un travail en 2x8 et propose des primes variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Benefits
Qualifications
- Capacité à piloter des machines d’emballages en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Aptitude à réaliser la maintenance de premier niveau.
- Travail en équipe et compétences de coordination.
Responsibilities
- Pilotage de machines d’emballages selon le cahier des charges.
- Préparation et changement de formats des machines.
- Conduite et surveillance des machines durant la production.
- Gestion de la fin d’activité et complétion des documents de production.
Au sein de l’équipe de production, le Conducteur de machines a pour principale responsabilité le pilotage de machines d’emballages dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité, de qualité et d’hygiène.
Après une période de formation au poste, le Conducteur machines effectue les missions suivantes :
- Préparation, changement de formats des machines, montage et démontage du matériel
- Conduite et surveillance des machines : approvisionnement et réglages en cours de production
- Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau
- Gérer la fin d’activité de son poste et compléter les documents de production, …
Vous travaillez en équipe, en coordination avec le/la responsable de ligne.
- Travail en 2x8
- Travail en semaine (du lundi au vendredi)
Primes variables (prime panier, heures de nuit majorées, prime transport, prime d'habillage…).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.