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Assistant de vie et sécurité en résidence pour seniors (H/F)
Résumé du poste
Une résidence pour seniors recherche un gardien de nuit pour assurer la sécurité des résidents et leur apporter assistance. Vous serez présent pour veiller à leur sérénité, intervenir en cas d'appel d'urgence et entretenir les locaux de la résidence. Cette mission exige une écoute attentive et des compétences en entretien. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour faciliter votre prise de fonction.
Prestations
Qualifications
- Écoute attentive et présence rassurante auprès des résidents.
- Compétences en sécurité et en intervention rapide.
- Capacité à effectuer le ménage et la blanchisserie.
Responsabilités
- Assurer la sécurité des résidents durant la nuit.
- Effectuer des rondes et écouter les appels de détresse.
- Entretenir les locaux et réaliser des missions de ménage.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien‑vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l’entretien de la résidence la nuit.
Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante.
Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d’appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d’incident.
Aussi, vous faîtes un compte-rendu d’interventions à l’arrivée de l’équipe du matin.
Entretien des locaux : Vous assurez l’entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance.
Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence.
+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.