ATOUT FRANCHISE - Consulting & Experts
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Une entreprise internationale spécialisée dans la franchise recherche un partenaire MASTER FRANCHISÉ pour développer leur enseigne en France. Le candidat idéal doit avoir fait ses preuves dans le domaine de la restauration, être capable de gérer plusieurs restaurants et d'animer une équipe de franchisés. L'expérience en franchise et une solide connaissance du marché alimentaire sont essentielles pour réussir dans ce rôle, ainsi qu'une capacité à communiquer en anglais. Un régime de redevance fixe et une commission sur les ventes sont proposés.
Entreprise Groupe international spécialisé et concept de franchise Asian Food
Référence sur son segment possède déjà plusieurs restaurant sous son enseigne reconnue
Produits de qualité multi récompensés
Marque d'excellente réputation sur un secteur en développement en Europe
Recherche dans le cadre de son développement français et européen
Un partenaire MASTER FRANCHISÉ capable de développer l'enseigne en France
Sur un segment de produit en croissance en Europe et en France
Vous êtes l'acteur de choix et de référence pour développer cette enseigne en France
3 à 5 restaurants et plus dans les 5 ans
En tant que Master Franchisé pour la France, vous êtes solide financièrement et connaissez le marché de la food, fast food ou restaurant comme le secteur de la franchise
Vous recrutez les futurs franchisés capables de réussir en France
Vous animez votre équipe et vos franchisés
Vous collaborez avec le franchiseur pour lequel vous adaptes les produits
Force de proposition, Vous avez déjà prouvé et obtenu un ou plusieurs succès avéré
Spécialiste restauration et réseaux commerciaux type franchise
Vous avez acquis le savoir-faire de développer des enseignes alimentaires en France et Europe
Vous souhaitez vous diversifier ou compléter votre offre d'enseignes et de produits à offrir à vos futurs clients
Capable d'échanger en langue anglaise apprécié
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.